1.承擔(dān)本科生教學(xué)工作；培養(yǎng)博士研究生和碩士研究生
2.在本學(xué)科認(rèn)可的頂級(jí)刊物發(fā)表原創(chuàng)性學(xué)術(shù)論文。
3.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。
4.協(xié)助加強(qiáng)所在學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)所在學(xué)科健康成長(zhǎng)。
5.推進(jìn)所在學(xué)科的國(guó)際合作與交流，積極申報(bào)并參與或合作主持學(xué)科國(guó)際重大合作研究項(xiàng)目等"

1．年齡不超過(guò)35周歲，出站時(shí)間不超過(guò)2年。
2．具有博士學(xué)位和良好的教育背景。
3．符合南強(qiáng)青年拔尖B類人才的條件：
符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，或在本學(xué)科領(lǐng)域一流期刊發(fā)表過(guò)一系列學(xué)術(shù)論文，或取得其他高質(zhì)量的科研成果；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績(jī)符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。原則上應(yīng)具有兩年國(guó)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
4．主要招收理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)，優(yōu)先招收金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等學(xué)科專業(yè)

1．申報(bào)人應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，能全職在校工作；
2．具有博士學(xué)位；自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報(bào)人一般應(yīng)在1988年1月1日以后出生，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域申報(bào)人一般應(yīng)在1983年1月1日以后出生。
3．符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，或在本學(xué)科領(lǐng)域一流期刊發(fā)表過(guò)一系列學(xué)術(shù)論文，或取得其他高質(zhì)量的科研成果；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績(jī)符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。
4．原則上應(yīng)具有兩年及以上海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
5．符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類人才。
6．年齡在35周歲以下（1989年1月1日之后出生），具有良好的教育背景，出站時(shí)間不超過(guò)2年的，可申請(qǐng)認(rèn)定為海外優(yōu)秀青年人才。經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的海外優(yōu)秀青年人才，原則上應(yīng)于獲得引進(jìn)資格的1年內(nèi)全職到崗。海外優(yōu)秀青年人才具體招聘崗位詳見附件。