所長(zhǎng)崗位-新能源建筑材料研究所

面議

北京碩士研究生 5-10年 1人 2024-11-05發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：所長(zhǎng)崗位-新能源建筑材料研究所

職位類(lèi)型：高校/科研機(jī)構(gòu)中層黨政部門(mén)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：新能源建筑材料研究所

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱(chēng)要求：副高級(jí)職稱(chēng)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）

需求專(zhuān)業(yè)：

材料科學(xué)與工程

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.主持本研究所全面工作，負(fù)責(zé)組織編制研究所工作計(jì)劃、研究任務(wù)落實(shí)、人員管理、設(shè)備管理、考核評(píng)價(jià)；
2.組織本研究所新材料項(xiàng)目的課題申報(bào)、編撰；
3.組織對(duì)本研究所新材料項(xiàng)目的重、難點(diǎn)相關(guān)研發(fā)技術(shù)方案進(jìn)行策劃、研討、論證、評(píng)審、優(yōu)化等管理工作。

任職要求

1.具有較好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神，善于解決問(wèn)題；
2.熟悉新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、對(duì)新材料市場(chǎng)敏銳；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷（博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先），具備5年以上材料領(lǐng)域等相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研或研究所管理工作經(jīng)歷，具有高級(jí)工程師職稱(chēng)，原則上不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）；
4.熟悉本專(zhuān)業(yè)管理業(yè)務(wù)和流程，具有先進(jìn)的管理理念；
5.熟悉各類(lèi)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)流程及儀器設(shè)備；
6.有研發(fā)團(tuán)隊(duì)或帶過(guò)研發(fā)團(tuán)隊(duì)者或所研發(fā)的材料已取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，通過(guò)中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.crccig.com/）-人力資源-人才招聘入口提交報(bào)名材料

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。