學術副院長

面議

廈門碩士研究生 5-10年 1人 2024-11-08發(fā)布查看公告詳情

節(jié)日福利定期/免費體檢

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學術副院長

職位類型：二級學院院長/副院長

工作地點：福建廈門

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2024-11-30

用人部門：博雅教育與藝術傳媒學院

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：55周歲及以下

需求專業(yè)：

新聞傳播學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.協(xié)助院長執(zhí)行學校的政策與規(guī)章制度，落實學校董事會、教授委員會等決策部署；負責實施學院學術發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
2.負責研究分析學院相關學科領域的現(xiàn)狀，對科研方向、任務提出建議，制訂學院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法。
3.負責學院學術團隊的組建和成員科研能力的培養(yǎng)。
4.負責組織院內(nèi)學術活動，組織參加校內(nèi)外學術活動,組織安排國內(nèi)外專家講學、交流。
5.負責院內(nèi)研究成果鑒定和對科研評獎進行初審，協(xié)助院長組織教授委員會討論，確定申報名單。
6.協(xié)助院長開展學科建設工作，協(xié)助開展評估、認證等專業(yè)建設工作，負責教材建設工作。協(xié)助院長做好教學質量的督導和檢查工作。
7.協(xié)助指導班級導師開展育人工作，指導大學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目或學科競賽。
8.負責學院實驗室及校內(nèi)外實習實訓基地的建設與管理工作。
9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.認同學校愿景、使命和價值觀，潛心投入教育事業(yè)。
3.以生為本，秉持“全員育人、全過程育人、全方位育人”教育理念，為學生成長成才提供支撐。
4.與時俱進，教育理念先進，教學方法創(chuàng)新，實踐技能嫻熟，能有效講授本科專業(yè)核心課程。
5.融通運用，擁有扎實的學術基礎、獨立開展科研的能力，具備開展高水平研究的潛力。
6.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
7.具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責任感強。
8.55周歲及以下，碩士具有高級職稱或博士，傳播學、廣告學、網(wǎng)絡與新媒體等新聞傳播學相關專業(yè)。
9.5年及以上高校領導管理崗位工作經(jīng)驗，具有較好的行政管理和教學科研能力。

其他說明

應聘材料
1.姓名-《廈門工學院應聘報名表（非教學崗位）》（附件下載）；
2.身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件）；
3.學歷學位證書（留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件）；
4.黨員關系證明（如有）；
5.職稱證書或職業(yè)資格證書（如有）；
6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。

其他事項
1.薪酬待遇：按學校薪酬體系執(zhí)行，視優(yōu)秀程度確定具體薪級.
2.子女就學：隨遷子女可根據(jù)意愿按集團優(yōu)惠政策就讀廈門工學院附屬學校。
3.戶口檔案：錄用人員與學校簽訂聘用合同后，人事關系委托廈門市人才服務中心代理，戶口可落入學校集體戶。
4.學校實行全員合同制，人事關系和檔案掛靠廈門市人才服務中心。
5.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。
6.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）