1.把握產(chǎn)業(yè)及招商發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)需求及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的招商建議，制定并組織實(shí)施切實(shí)可行的招商規(guī)劃；
2.整合科技城國(guó)企招商資源、園區(qū)資源、基金資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與科創(chuàng)基金小鎮(zhèn)入駐基金管理機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的對(duì)接合作，建立完善引資項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估專(zhuān)家?guī)?，為?xiàng)目研判分析、資源匹配、洽談落地提供支撐；
3.圍繞綿陽(yáng)高新區(qū)（科技城直管區(qū)）“3+2”主特產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建龍頭牽引、商會(huì)擴(kuò)圈、基金引導(dǎo)的招商網(wǎng)絡(luò)，多維度拓寬項(xiàng)目信息獲聚匹配度契合度，實(shí)現(xiàn)與科技城經(jīng)合部門(mén)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊頭并進(jìn)；
4.對(duì)接招商引資形勢(shì)變化，創(chuàng)新市場(chǎng)化項(xiàng)目招引政策，利用市場(chǎng)機(jī)制靈活優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)匹配項(xiàng)目資源和政策；
5.擬訂綿陽(yáng)科技城招商引資有限公司內(nèi)部管理設(shè)置方案和基本規(guī)章制度；
6.負(fù)責(zé)綿陽(yáng)科技城招商引資有限公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和感召力；
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成綿陽(yáng)科技城經(jīng)濟(jì)合作與對(duì)外開(kāi)放局下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)；
8.落實(shí)綿陽(yáng)科技城經(jīng)濟(jì)合作與對(duì)外開(kāi)放局及綿陽(yáng)科技城招商引資有限公司黨委和董事會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)具備以下任職資格條件：
1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，誠(chéng)實(shí)守信、正直廉潔；
2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的市場(chǎng)分析和洞察能力，善于溝通協(xié)作；
3.熱愛(ài)招商工作，具有投資、貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)研究能力及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金運(yùn)作模式；
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1978年11月8日至2006年11月8日期間出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有基金管理工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至50周歲以下（1973年11月8日至2006年11月8日期間出生）；
6.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠適應(yīng)經(jīng)常性的外出招商活動(dòng)；
7.非失信被執(zhí)行人，無(wú)違反黨紀(jì)法規(guī)影響任職的相關(guān)情形。