工程管理部主管/主辦2

面議

哈密碩士研究生 3-5年 1人 2024-11-26發(fā)布查看公告詳情

績效獎(jiǎng)金社保

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：工程管理部主管/主辦2

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點(diǎn)：新疆哈密

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-12-02

用人部門：工程管理部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：中級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

電氣工程, 管理科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中的質(zhì)量安全問題，督促總包及施工單位整改。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工進(jìn)度的管理及施工工程量的核查。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過程各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)審查各施工單位合同，并根據(jù)合同付款節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場施工工程進(jìn)度及工程量，對各單位提出的付款申請進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各參加方、公司內(nèi)部相關(guān)部門和上級公司歸口部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維護(hù)項(xiàng)目屬地關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題；
6.根據(jù)專業(yè)分工配合公司其他項(xiàng)目的管理工作，配合公司其他部門開展相關(guān)工作；
7.完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡不超過35周歲，具有3年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，具有新能源/電力工程項(xiàng)目主管及以上崗位任職經(jīng)驗(yàn)，從事過光伏項(xiàng)目總包/施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時(shí)具備電力工程/管理/安全等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先；
3.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密和紀(jì)律意識(shí)；
4.學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握各類辦公軟件、基礎(chǔ)工程軟件，具備獨(dú)立進(jìn)行計(jì)劃、招標(biāo)文件、合同等編制的能力；
5.溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，分析、計(jì)劃及管理能力，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。
6.能建系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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