1.負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)管控，定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，督促參建單位按要求履職，嚴(yán)格按圖施工，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織協(xié)調(diào)解決。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管控，按照合同組織實(shí)施工程建設(shè)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)督促采取措施進(jìn)行進(jìn)度糾偏。
3.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程安全與文明施工等管理，組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制，督促問(wèn)題整改。
4.負(fù)責(zé)組織檢查和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管理，對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效管控。
5.監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，定期組織召開(kāi)工程建設(shè)例會(huì)和相關(guān)專題會(huì)議落實(shí)工程建設(shè)規(guī)范管控。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程文件資料檢查，督促參建單位按要求做好歸檔工作。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和完成業(yè)主項(xiàng)目部經(jīng)理交代的其他工作。

（一）基本條件
1.政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國(guó)家法律和法規(guī)，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，接受南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化。
2.職業(yè)素質(zhì)。具備較強(qiáng)的資源整合、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)工作強(qiáng)度，接受公司合理的工作出差安排。
（二）任職資格
1.文化程度
專業(yè)技術(shù)人員原則上應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。對(duì)持證有明確要求的工作任務(wù)，須招聘持有相應(yīng)資格證書(shū)的人員。
2.年齡要求
項(xiàng)目制用工人員年齡一般不超過(guò)45周歲；具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至48周歲；具有項(xiàng)目急需緊缺的準(zhǔn)入類國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至50周歲。
3.崗位任職要求
本次招聘崗位對(duì)應(yīng)職責(zé)及任職要求等內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。
4.業(yè)績(jī)要求
本次招聘各崗位均要求有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)職責(zé)的履職經(jīng)歷。
5.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在鼎元資產(chǎn)公司任職。
（三）其他要求
以上相關(guān)資格條件計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。

持有注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先