詳見公告正文

1.遵守《中華人民共和國憲法》；具有與報名崗位相應的能力水平和工作經驗；有較強的專業(yè)實務能力、服務意識和抗壓能力；有較強的語言表達、組織協(xié)調和溝通協(xié)作能力；有履行崗位職責的身體條件。
2.應聘A類崗位的年齡應在40周歲以下（含40周歲），即為1981年6月7日及以后出生；應聘B、C類崗位的年齡應在35周歲以下（含35周歲），即為1986年6月7日及以后出生。
3.應聘A類崗位的須具有碩士研究生學歷或碩士學位（含）以上學歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。
4.應聘B類崗位的須具有碩士研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。其中，畢業(yè)院校及專業(yè)為國內“雙一流”建設高校及“雙一流”建設學科（以教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單為準）或2022年QS世界大學排名前100名大學的統(tǒng)招博士、碩士研究生，不受工作經驗年限限制。
5.應聘C類崗位的須具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。其中，具有碩士研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷,不受工作經驗年限限制。
6.應聘A類崗位的須具有5年及以上相關工作經驗，應聘B、C類崗位的須具有3年及以上相關工作經驗，其中C類崗位中的文物考古中心的考古管理崗Ⅱ、考古管理崗Ⅲ兩個崗位不作工作經驗要求。
7.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年度人才招聘崗位一覽表》崗位任職條件。
8.新區(qū)系統(tǒng)內（新區(qū)兩級管委會、直屬機構和區(qū)屬國有企業(yè)）干部員工參與招聘工作組織實施的，如有親屬應聘相應崗位，須向相應的組織人事部門說明情況，招錄時采取回避制度；未說明情況的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員報考（錄用）資格。

本職位需按照官方要求進行投遞，請參照公告報名方式進行簡歷投遞。