詳見公告正文

招聘崗位基本條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法亂紀行為；
2.愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有招聘崗位所要求的的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格和資歷；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在45周歲以下（1977年2月28日及以后出生），正高職稱人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬。
其他條件：
在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，已獲得突出業(yè)績成果和一定的知名度，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科專業(yè)發(fā)展和建設(shè)達到省內(nèi)同類院校領(lǐng)先水平，一般具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。年齡一般不超過50周歲。主要包括省“萬人計劃”入選者（青年拔尖）、省高校教壇新秀、享受杭州市政府特殊津貼人員、杭州市錢江計劃人選、通過綜合考評的浙江省“151”第二層次人才、通過綜合考評的杭州市“131”人才重點資助和第一層次人選、?。ú浚┳匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎（二等獎）獲得者（前3位完成者）等，或相當于上述層次水平的學(xué)者。

人才待遇：
被聘用的高層次人才列入臨安區(qū)事業(yè)編制管理，編制隸屬杭州市臨安區(qū)青山湖科技城科研創(chuàng)新服務(wù)中心，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按照學(xué)院相關(guān)待遇規(guī)定享受教職工福利、工資、社保待遇，符合學(xué)院領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、骨干人才、優(yōu)秀博士、青年博士等各類人才標準的高層次人才，學(xué)院配套科研啟動費、購房補貼、特殊津貼等人才引進待遇，并可按照臨安區(qū)高層次人才引進政策申請人才專項房、購房補貼、人才租賃住房補貼、子女入學(xué)等多項高層次人才待遇。

應(yīng)聘者應(yīng)提供如下應(yīng)聘材料電子版：《杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院專任教師應(yīng)聘申請表》（附件2）、個人簡歷、近5年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽證書等。自薦材料須客觀真實，不得弄虛作假。