人力資源管理教學(xué)科研

面議

杭州博士研究生 3人 2022-09-26發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費(fèi)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理教學(xué)科研

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 3

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：45周歲以下

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘崗位基本條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為；
2.愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有招聘崗位所要求的的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格和資歷；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在45周歲以下（1977年2月28日及以后出生），正高職稱人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當(dāng)放寬。
其他條件：
1.管理心理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向；
2.符合雙師雙能條件者優(yōu)先考慮。

其他說明

人才待遇：
被聘用的高層次人才列入臨安區(qū)事業(yè)編制管理，編制隸屬杭州市臨安區(qū)青山湖科技城科研創(chuàng)新服務(wù)中心，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按照學(xué)院相關(guān)待遇規(guī)定享受教職工福利、工資、社保待遇，符合學(xué)院領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、骨干人才、優(yōu)秀博士、青年博士等各類人才標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才，學(xué)院配套科研啟動費(fèi)、購房補(bǔ)貼、特殊津貼等人才引進(jìn)待遇，并可按照臨安區(qū)高層次人才引進(jìn)政策申請人才專項房、購房補(bǔ)貼、人才租賃住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等多項高層次人才待遇。

應(yīng)聘者應(yīng)提供如下應(yīng)聘材料電子版：《杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院專任教師應(yīng)聘申請表》（附件2）、個人簡歷、近5年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻(xiàn)收錄和引用證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書等。自薦材料須客觀真實，不得弄虛作假。

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。