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內(nèi)蒙古林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司總部及子公司2024年12月市場化選聘中層管理人員公告
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副總經(jīng)理(財務(wù))
面議
呼和浩特
本科
1人
2024-12-05發(fā)布
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:副總經(jīng)理(財務(wù))
職位類型:
副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人
工作地點:內(nèi)蒙古呼和浩特
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2024-12-17
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理處理好分管工作事務(wù)。2.根據(jù)公司的目標(biāo)制定分管領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)并實施達標(biāo)。3.指揮、組織分管公司行政、財務(wù)、企業(yè)管理領(lǐng)域日常管理工作。4.負責(zé)提出分管行政、財務(wù)、企業(yè)管理領(lǐng)域的人員規(guī)劃及培養(yǎng)計劃。5.負責(zé)分管行政、財務(wù)、企業(yè)管理領(lǐng)域的各項任務(wù),確保企業(yè)經(jīng)營秩序的良好運行,保證企業(yè)實現(xiàn)利潤的最大化。6.負責(zé)監(jiān)督、管理、考核分管行政、財務(wù)、企業(yè)管理領(lǐng)域各部門主管工作,確保完成其職責(zé)內(nèi)的各項業(yè)務(wù)。7.負責(zé)對分管領(lǐng)域各項任務(wù)進度進行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào),確保各項計劃與實施相互銜接。8.負責(zé)主持各類行政、財務(wù)、企業(yè)管理專項會議,負責(zé)解決企業(yè)在行政管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等方面的關(guān)鍵問題、難點問題。9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域合規(guī)管理、風(fēng)險控制、安全生產(chǎn)工作。10.負責(zé)分管領(lǐng)域各項制度建設(shè)及創(chuàng)新舉措的提出和實施。11.負責(zé)分管領(lǐng)域各外聯(lián)對接,了解相關(guān)政策、信息等,做好企業(yè)文化建設(shè)和宣傳外聯(lián)工作。12.業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、退出機制以雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》為準(zhǔn)。
任職要求
1.具有累計10年及以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷(特殊專業(yè)人才可適當(dāng)放寬行業(yè)限制),5年及以上管理工作經(jīng)驗。2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、草業(yè)、園林、工商管理、經(jīng)濟、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。留學(xué)回國人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。3.年齡不超過45周歲〔1979年11月30日(含)以后出生〕。4.具備中級及以上職稱,中共黨員優(yōu)先。5.擔(dān)任下列某一項職務(wù)3年及以上,或者累計擔(dān)任下列職務(wù)3年及以上:(1)中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)機構(gòu)(或所屬二級單位)的中層副職(相當(dāng)于副科級)及以上或者相當(dāng)職務(wù)層級人員;(2)國有企業(yè)中層副職(相當(dāng)于副科級)及以上職務(wù);(3)行政事業(yè)單位副科級(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。(4)近三年企業(yè)年度營業(yè)收入大于5000萬元的民營企業(yè)中層副職及以上或相當(dāng)職務(wù)人員。
競爭力分析
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