1.貫徹執(zhí)行國家的財政、稅務(wù)、會計政策有關(guān)法律法規(guī)和標準，協(xié)助總經(jīng)理、董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
2.負責公司財務(wù)管理與內(nèi)部控制、資金運營、資本運作、籌資方案，對外合作談判等，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略，管理和監(jiān)督實施情況，關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案；
3.根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃領(lǐng)導財務(wù)部門制定年度財務(wù)預(yù)算，負責全面預(yù)算管理，組織實施監(jiān)控；組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，參與公司產(chǎn)品銷售價格制定及修訂；
4.負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)管理體系、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，檢查、完善、提升財務(wù)工作流程和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，進行有效的內(nèi)部控制和風險管控；
5.負責牽頭并推進公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，主持對重大投融資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制；
6.負責公司稅務(wù)籌劃，審定和實施稅務(wù)籌劃方案，充分運用稅收政策，把控稅務(wù)風險，依法納稅；
7.根據(jù)企業(yè)年度績效指標結(jié)合各車間部門職能，重點對財務(wù)方面的績效指標進行分解并轉(zhuǎn)化成各車間部門的績效指標，對各項績效指標的達成情況進行考核、評價，對績效改進方案進行評估和指導；
8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
9.完成董事會及上級安排的其他工作任務(wù)。

1.有8年以上豐富的財務(wù)管理、投資管理、籌資管理等實務(wù)工作經(jīng)驗；有3年以上主持大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有機械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2.熟知國家有關(guān)財經(jīng)、稅務(wù)、合同等法律法規(guī)和標準；精通財務(wù)管理知識，熟悉了解經(jīng)濟管理、軸承產(chǎn)品方面的知識；
3.具有會計類、經(jīng)濟類中級專業(yè)技術(shù)職稱
4.掌握WORD、EXCEL、PPT辦公軟件和K3財務(wù)系統(tǒng)軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
具有良好的英文閱讀和會話能力；
5.有高度的責任心和敬業(yè)精神；有長遠的戰(zhàn)略發(fā)展意識和較強的洞察、分析和判斷力；工作嚴謹細心，思維敏捷，善于溝通；精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

1.政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；