市場拓展部副經(jīng)理

面議

福州其他 1人 2024-12-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：市場拓展部副經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：福建福州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-12-20

其他要求

學歷要求：其他

崗位職責

（1）開展市場調(diào)研，定期進行市場數(shù)據(jù)分析，為公司領(lǐng)導提供相關(guān)的市場報告和建議；
（2）根據(jù)市場調(diào)研和分析結(jié)果，合理制定市場拓展策略，組織和協(xié)調(diào)各項市場拓展措施；
（3）設(shè)定公司的市場拓展具體目標與工作計劃，監(jiān)督團隊成員工作進展；
（4）對團隊成員提供必要的培訓和指導，提升團隊成員的能力和工作效率，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力；
（5）積極與合作伙伴進行溝通協(xié)商，推動公司業(yè)務(wù)拓展；
（6）優(yōu)化市場拓展策略和執(zhí)行方式，降低市場拓展成本，提高投入產(chǎn)出比；
（7）與其他部門進行有效協(xié)同與組織管理，提供必要的支持和協(xié)助。

任職要求

（1）具備5年及以上對接政企單位工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展環(huán)境，能夠針對產(chǎn)品編制拓展計劃；
（2）具備市場拓展、售前技術(shù)支持等能力，能夠牽頭開展政務(wù)項目服務(wù)工作；
（3）具備良好的文字寫作功底、口頭表述能力和溝通技巧，熟練掌握各類辦公軟件操作。

其他說明

1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有較強內(nèi)外部溝通能力、部門協(xié)作能力、工作執(zhí)行力及創(chuàng)新能力；
3.年齡在45周歲以下（即1979年1月1日（含）以后出生）；
4.具有正常履職的身體條件；
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績較好；
6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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