行政人事專員

面議

綿陽本科 1人 2024-12-26發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：行政人事專員

職位類型：人力資源專業(yè)崗

工作地點(diǎn)：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-12-29

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化集團(tuán)公司架構(gòu)及體系；
2.制定并推進(jìn)各項(xiàng)人事制度、績效考核制度、行政制度的監(jiān)督和執(zhí)行；
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
5.負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6.負(fù)責(zé)員工考勤、工資、績效核算，落實(shí)辦理五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)；
7.承擔(dān)部分行政部工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上相關(guān)工作，對人力資源各模塊有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.對人力資源各模塊有一定經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握并運(yùn)用各類辦公軟件；
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力；
7.有駕照并有2年以上實(shí)際駕齡；
8.男性40歲以下（1985年1月1日后出生），女性35歲以下（1990年1月1日后出生）；

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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