詳見公告正文

招聘類別和條件
（一）基本條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
7.除特殊要求外，年齡均為40周歲以下，（1985年1月1日（含）后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
8.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或報(bào)考：
1)不符合崗位招聘條件的人員；
2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3)現(xiàn)役軍人；
4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）招聘人才類別和招聘具體條件
1.領(lǐng)軍人才
符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》中規(guī)定的A類、B類、C類人才標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)術(shù)骨干
A類：
1）年齡和學(xué)歷職稱條件：年齡50周歲以下（緊缺學(xué)科及業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬），具有博士學(xué)位的教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格）；
2）項(xiàng)目條件：近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
3）論文條件：自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄5篇以上（第一作者或通訊作者），其中在影響因子二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于2篇；人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文3篇以上（第一作者）。
B類：
1）年齡和學(xué)歷職稱條件：年齡45周歲以下（緊缺學(xué)科及業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬），具有博士學(xué)位的副教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)資格）；
2）項(xiàng)目條件：近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)；
3）論文條件：自然科學(xué)類近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄3篇以上（第一作者或通訊作者），其中在二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于1篇；人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文2篇以上（第一作者）。
3.博士
符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的博士，年齡一般不超過(guò)40周歲（緊缺學(xué)科及業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬），引進(jìn)博士分為特需專業(yè)博士（C類）、急需專業(yè)博士（D類）和一般專業(yè)博士（E類）。
4.其他優(yōu)秀人才
引進(jìn)條件一人一議。
5.中學(xué)（正）高級(jí)教師、大學(xué)生心理健康教師、專職輔導(dǎo)員待遇面議

其他要求
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯學(xué)

招聘待遇
引進(jìn)的全職高層次人才入安徽省事業(yè)單位編制，除了享受正常工資福利待遇外，學(xué)校還提供購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇，具體待遇面議。

應(yīng)聘材料
含本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性學(xué)術(shù)成果、論文檢索報(bào)告等，合并成一個(gè)PDF文檔。