（1）項目規(guī)劃與技術(shù)引領(lǐng)：負責平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)及核心業(yè)務(wù)模塊的全面規(guī)劃與設(shè)計，主導(dǎo)并引領(lǐng)團隊采納并實施IT前沿技術(shù)，確保技術(shù)方案的落地執(zhí)行，同時組織相關(guān)培訓(xùn)與技能提升活動。
（2）團隊領(lǐng)導(dǎo)與項目管理：領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，精心制定詳盡的項目進度計劃，確保項目按時、高質(zhì)量地完成。通過優(yōu)化流程與資源配置，提升團隊整體效率，成功交付功能完備、用戶友好的軟件系統(tǒng)。
（3）技術(shù)趨勢洞察與方案創(chuàng)新：緊跟能源與水利行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展步伐，持續(xù)調(diào)研并分析最新的技術(shù)趨勢，將這些前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為切實可行的業(yè)務(wù)解決方案，推動項目的技術(shù)創(chuàng)新與升級。
（4）客戶需求深度挖掘與轉(zhuǎn)化：建立并維護與客戶及團隊內(nèi)部的緊密溝通機制，精準把握客戶需求，通過細致的需求分析，將這些需求有效轉(zhuǎn)化為具體、可操作的產(chǎn)品功能設(shè)計。
（5）風險防控與品質(zhì)保障：全面識別項目潛在風險，進行準確評估，并設(shè)計實施有效的風險應(yīng)對策略，確保項目進展平穩(wěn)，同時嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制標準，保障產(chǎn)品達到既定的品質(zhì)要求。
（6）其他臨時事務(wù)：參與科研項目相關(guān)材料的撰寫與編制工作，為項目的科研申報、進展報告等提供有力支持。高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。

（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）具備3年以上的軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗（包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等）。同時，應(yīng)具備最新前沿IT技術(shù)的開發(fā)經(jīng)歷。
（3）熟悉敏捷開發(fā)方法論，并具備敏捷工程技術(shù)實踐的實操經(jīng)驗，有項目的實際落地實施經(jīng)驗。大型集團企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，具備統(tǒng)籌思維、出色的溝通表達能力以及跨團隊協(xié)調(diào)能力。同時具備與客戶高層對話能力，能夠在壓力下保持冷靜，具有大局觀和前瞻性眼光。
（5）持續(xù)保持對新方法、新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)積累和沉淀，敢于創(chuàng)新；熟悉水利水電、能源電力領(lǐng)域水庫調(diào)度和電力調(diào)度理論優(yōu)先。
（6）擬定居北京且長期工作者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
（1）應(yīng)聘簡介。對自身專業(yè)及經(jīng)歷業(yè)績進行簡要介紹。
（2）本人簡歷。申請材料請發(fā)至郵箱，郵箱請注明“軟件項目經(jīng)理應(yīng)聘+姓名”。