博士后
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.遵紀守法，學風端正，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)和科研工作，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德，具有良好的合作精神和團隊協(xié)作能力；
2.從事先進分離技術及碳捕集轉化國際前沿領域研究，在本領域有較強科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學術思想活躍，創(chuàng)新能力強，；
3.具有國內外高水平大學博士學位，博士學位所屬學科為業(yè)內公認的世界一流學科，或博士生導師為本領域國際公認的一流專家；
4.在本專業(yè)領域主流國際期刊以第一作者發(fā)表至少3篇高水平研究論文，能夠獨立開展科研工作；
5.年齡不超過35歲，且已取得博士學位或即將在2025年6月30日之前取得博士學位。
2.從事先進分離技術及碳捕集轉化國際前沿領域研究，在本領域有較強科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學術思想活躍，創(chuàng)新能力強，；
3.具有國內外高水平大學博士學位，博士學位所屬學科為業(yè)內公認的世界一流學科，或博士生導師為本領域國際公認的一流專家；
4.在本專業(yè)領域主流國際期刊以第一作者發(fā)表至少3篇高水平研究論文，能夠獨立開展科研工作；
5.年齡不超過35歲，且已取得博士學位或即將在2025年6月30日之前取得博士學位。
其他說明
應聘人員將簡歷和相關成果材料（包括但不限于工作設想、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、承擔項目、獲獎情況等詳細材料，并附上至少三位推薦人的工作單位、電話、郵件等聯(lián)系方式）發(fā)送至郵箱（郵件主題和簡歷均命名為“應聘特聘研究員或特聘副研究員或專職博士后+姓名+目前工作單位”）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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