詳見(jiàn)公告正文

引進(jìn)條件
熱愛(ài)祖國(guó)，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。
（一）A 類(lèi)
教學(xué)科研水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
（二）B 類(lèi)
教學(xué)科研水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
（三）C 類(lèi)
教學(xué)科研水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的海內(nèi)外人才。
（四）D 類(lèi)
教學(xué)科研水平達(dá)到省級(jí)領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
注：以上四類(lèi)人才未盡事宜詳詢(xún)?nèi)耸绿幑ぷ魅藛T。
（五）人才團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)一般由5名及以上人員組成，其中團(tuán)隊(duì)帶頭人 1 人，年齡一般不超過(guò) 50周歲（1975年1月1日后出生，業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬要求），團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為項(xiàng)目的主要研發(fā)人員，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合省級(jí)以上領(lǐng)軍人才及相當(dāng)層次的高層次人才條件，團(tuán)隊(duì)中具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員占60%以上。

專(zhuān)業(yè)要求
體育學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)。

引進(jìn)待遇
學(xué)校提供的待遇見(jiàn)下表。待遇中涉及的個(gè)人所得稅由引進(jìn)人才本人依法繳納。（人才團(tuán)隊(duì)待遇參照學(xué)校團(tuán)隊(duì)引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行）
（一）基本待遇
1.A、B、C、D類(lèi)高層次人才薪酬、待遇面議；
2.E、F類(lèi)人才待遇詳見(jiàn)公告正文。
注：人才津貼按照衢州市相關(guān)人才政策執(zhí)行。
業(yè)績(jī)特別突出，但不具備正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究可按E類(lèi)引進(jìn)，購(gòu)房補(bǔ)助面積、安家補(bǔ)助、科研啟動(dòng)費(fèi)按E類(lèi)待遇，薪酬按其實(shí)際所聘崗位等級(jí)發(fā)放。
購(gòu)房補(bǔ)助面積折算成人民幣金額，按購(gòu)房時(shí)間所在半年度市房管部門(mén)統(tǒng)計(jì)的市區(qū)新建商品住宅均價(jià)計(jì),具體根據(jù)衢州市相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）安家補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
A、B、C、D類(lèi)高層次人才：考核一事一議，安家補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同進(jìn)行。
E、F類(lèi)高層次人才：根據(jù)考核通過(guò)完成時(shí)間追加發(fā)放安家補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公告正文。
（三）其他
（1）學(xué)校為高層次人才免費(fèi)提供人才公寓或青年教師公寓，使用期限2年。若遇公寓緊缺，則提供2年的租房補(bǔ)貼，根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)。
（2）學(xué)校協(xié)助引進(jìn)高層次人才子女的入學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)等有關(guān)事宜（優(yōu)先考慮衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)（衢州學(xué)院附屬學(xué)校））。
（3）夫妻雙方均屬引進(jìn)對(duì)象的，由學(xué)校支付的安家補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼在享受較高待遇一方的引進(jìn)政策外，另一方根據(jù)引進(jìn)政策，享受一半的待遇。
（4）學(xué)校按規(guī)定給予應(yīng)邀來(lái)校面試的人才報(bào)銷(xiāo)一趟來(lái)回差旅費(fèi)用。
（5）特殊人才及以整個(gè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的政策待遇，可采取協(xié)商的辦法研究確定。
（6）特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學(xué)校研究，可享受教授或副教授的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效津貼。
（7）錄用人員須與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議合同，具體參照學(xué)校文件執(zhí)行。

應(yīng)聘材料
《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（附件下載），個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料（需 PDF格式）。