學(xué)術(shù)骨干

面議

昌吉博士研究生若干人 2025-02-13發(fā)布查看公告詳情

職位津貼績效獎金住房補貼科研啟動費

子女入學(xué)安排配偶工作安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)術(shù)骨干

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點：新疆昌吉

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-12-31

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：副高級職稱

年齡要求：年齡原則上不超過50歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 教育學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計學(xué), 專業(yè)未分類, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

年齡原則上不超過50歲，具有副高級職稱及博士學(xué)位，近五年具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列標(biāo)志性成果，服務(wù)區(qū)域能力強(qiáng)勁，成果突出，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽等。

其他說明

1.高層次人才招聘采取綠色通道引才，本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，2025年全年有效。
2.有意向者按照要求提交《昌吉學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報表》，文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至郵箱。
3.學(xué)校及時回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。