詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;熱愛和忠誠人民的教育事業(yè);
4.符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在報名前(2022年6月22日)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，并于2022年7月31日前提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則自動喪失本次公開招聘擬聘用資格;其中留學(xué)人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于考察體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5.年齡在40周歲以下(1981年6月22日以后出生);
6.須具有教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報考崗位一致。
對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳[2022]21號)規(guī)定“對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。
對2021年及2022年已通過教師資格面試,因疫情影響未取得普通話證書而不能進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。
其他暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明先報名參加公開招聘考試。被確定為擬聘用人選的，考生須在考察時提供崗位要求的教師資格證書(或取得教師資格)。對虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消招聘資格。
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
8.在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;茌平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(控制總量備案管理的人員)不能應(yīng)聘(含試用期);在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員不能應(yīng)聘;因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不能應(yīng)聘;具有性侵違法犯罪記錄的人員不能應(yīng)聘;按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的人員不能應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形人員不能應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)基層項目人員、茌平籍退役大學(xué)生士兵以及聊城市隨軍未就業(yè)家屬，可以報考定向招聘崗位。服務(wù)基層項目人員包括:我省2016年以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2019年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2019年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。