（1）負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹股份公司報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息披露，包括上市公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告、財(cái)政快報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表等。
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展長(zhǎng)虹股份公司及下屬子公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和年度內(nèi)部控制審計(jì)，并進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)后續(xù)規(guī)范。
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司及下屬子公司會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提升管理及專業(yè)培訓(xùn)管理。
（4）負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、列報(bào)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司內(nèi)部核算管理制度的咨詢以及特殊業(yè)務(wù)咨詢；
（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系完善，參與財(cái)務(wù)核算規(guī)范相關(guān)的通知、流程規(guī)范、財(cái)務(wù)制度的發(fā)布以及后續(xù)修訂。
（6）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)政策、文件的解讀及業(yè)務(wù)影響分析；
（7）其他與報(bào)表、審計(jì)銜接等相關(guān)的工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：本科及以上文化程度，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：35周歲以下。
4.技能要求：能夠熟練使用Excel等常用辦公軟件；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5.工作經(jīng)歷：有總賬合并報(bào)表編制工作經(jīng)歷的優(yōu)先。近3年業(yè)績(jī)考評(píng)為良好（B）及以上，同等條件下，有1年考評(píng)為優(yōu)秀（A）及以上的優(yōu)先。