（1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及管控要求，建立健全集團(tuán)經(jīng)營計劃和績效考核等制度體系并組織推動實施。
（2）組織開展年度經(jīng)營計劃編制工作；擬制集團(tuán)各職能部門和下屬公司年度業(yè)績合同；組織開展集團(tuán)職能部門和下屬公司組織績效考核。
（3）負(fù)責(zé)宏觀及行業(yè)信息、集團(tuán)經(jīng)營統(tǒng)計信息的收集整理，組織集團(tuán)季度、年度經(jīng)營分析會議，擬制經(jīng)營分析和效益分析報告，為集團(tuán)經(jīng)營管理決策提供支撐。
（4）按上級單位要求擬制并報送運(yùn)營管理相關(guān)材料。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）年齡40周歲以下（年齡計算時間截止首次公告發(fā)布當(dāng)日），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，法學(xué)、信用風(fēng)險管理與法律防控等法學(xué)類專業(yè)，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)等理學(xué)類專業(yè)，項目管理、公共管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理學(xué)類專業(yè)，人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、系統(tǒng)工程等工學(xué)類專業(yè)。
（2）熟悉企業(yè)運(yùn)營管理及相關(guān)財務(wù)知識。
（3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力。
（4）具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對處理能力。
（5）工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，態(tài)度端正、性格開朗，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心。
（6）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。