特聘（副）研究員-盧雄斌教授團隊

面議

杭州博士研究生若干人 2026-03-02發(fā)布查看公告詳情

安家費科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：特聘（副）研究員-盧雄斌教授團隊

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：盧雄斌教授團隊

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：特聘副研究員年齡不超過37周歲，特聘研究員不超過40周歲

需求專業(yè)：

生物學, 生物醫(yī)學工程, 藥學, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1. 特聘副研究員年齡不超過 37 周歲，特聘研究員不超過 40 周歲；
2. 博士學位，特聘研究員具有博士后工作經(jīng)歷，特聘副研究員特別優(yōu)秀者可以是應屆博士畢業(yè)生；
3. 身心健康、師德師風優(yōu)秀、具有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢瑢I(yè)為生物醫(yī)學、藥學、人工智能、生物信息等相關領域。
4. 具有良好的學術成果，近5年以第一作者或通訊作者在世界知名專業(yè)雜志上發(fā)表過3篇及以上高質量學術論文（主持國家級科研項目者至少發(fā)表2篇），其中1篇共一排一或主通訊?；蛘咭缘谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴陧斂∟ature，Science, Cell）發(fā)表一篇及以上論文。

其他說明

支持保障
1.事業(yè)單位報備員額制；
2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費；
3.提供科研啟動經(jīng)費、國際一流實驗平臺；
4.可租住專家公寓。

應聘材料
個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）