電子/硬件開發(fā)工程師-極端光學(xué)技術(shù)與儀器研究院（極端光學(xué)技術(shù)與儀器全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）J10227

面議

杭州本科若干人 2025-10-13發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金帶薪年假節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢

交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：電子/硬件開發(fā)工程師-極端光學(xué)技術(shù)與儀器研究院（極端光學(xué)技術(shù)與儀器全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）J10227

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：極端光學(xué)技術(shù)與儀器研究院

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 集成電路科學(xué)與工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1）根據(jù)需求完成硬件系統(tǒng)的需求說(shuō)明、概述設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、總結(jié)等文檔；
2）根據(jù)設(shè)計(jì)文檔和需求說(shuō)明實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)備原理圖及部分版圖的設(shè)計(jì)；
3）根據(jù)需求說(shuō)明，制定測(cè)試計(jì)劃和驗(yàn)收條件，并有能力進(jìn)行測(cè)試的實(shí)施；
4）負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的調(diào)試、問題定位及解決；
5）輔助開發(fā)對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行測(cè)試所需的上位機(jī)軟件或驅(qū)動(dòng)；
6）嚴(yán)格執(zhí)行和推行開發(fā)規(guī)范；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類其他工作。

任職要求

1）本科及以上學(xué)歷；
2）電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
3）熟練掌握Altium、Cadence系列原理圖，版圖設(shè)計(jì)工具；
4）熟練掌握FPGA/ARM/STM32/單片機(jī)等原理圖，版圖設(shè)計(jì)及邏輯開發(fā)；
5）熟練掌握示波器等測(cè)試測(cè)量?jī)x器，針對(duì)不同型號(hào)設(shè)備可以快速上手；
6）具有大型設(shè)備或多設(shè)備協(xié)同工作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說(shuō)明

待遇及保障條件
1）市場(chǎng)化薪酬（具體面議），符合條件者可另外享受杭州市人才補(bǔ)貼；
2）其它條件如應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼等參考當(dāng)年杭州市和蕭山區(qū)的引才政策；
3）工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦至浙江大學(xué)深造；
4）職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助。

申請(qǐng)材料
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2）表明個(gè)人能力的佐證材料（如：獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）；

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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