承擔口腔醫(yī)學技術(shù)相關(guān)課程的理論與實踐教學，制定教學計劃，優(yōu)化教學方法，確保教學質(zhì)量；參與專業(yè)建設規(guī)劃，完善課程體系，推動校企合作、產(chǎn)教融合項目落地；主持或參與教科研項目，發(fā)表專業(yè)論文，開發(fā)教學資源，提升學科影響力；指導學生實訓、技能競賽及職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

1.學歷與專業(yè)：學科帶頭人：碩士研究生及以上學歷或本科學歷副高級職稱以上；骨干教師本科及以上學歷。學科帶頭人和骨干教師均應為口腔醫(yī)學技術(shù)、口腔醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、材料科學、模具、化學工程等相關(guān)專業(yè)；碩士、博士或高級職稱者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：學科帶頭人應具有5年以上（骨干教師應具有3年以上）口腔醫(yī)學技術(shù)領(lǐng)域教學或臨床工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)前沿技術(shù)。
3.能力要求：具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐操作能力，能獨立設計并實施教學項目；熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，掌握多媒體教學工具及數(shù)字化教學資源開發(fā)；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強。
4.職業(yè)資格：持有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或相關(guān)行業(yè)認證者優(yōu)先；雙師型教師（兼具教師和技師資格）優(yōu)先。
5.其他：身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風和職業(yè)素養(yǎng)。

薪酬與福利
1.薪資待遇：具體面議。
2.福利保障
（1）具備科研能力的教師在校期間獲得省級以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目的教師，享受科研績效獎勵金；
（2）學校按照國家相關(guān)規(guī)定購買六險一金；
（3）博士和高級職稱教師免費提供教師公寓（含陽臺、廚房和洗漱間、家具、家電設備齊全）；
（4）教職工餐廳提供早午晚三餐；
（5）符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；
（6）符合人才引進政策和廣州市入戶條件的教師，其戶口可遷入校內(nèi)集體戶，子女可就讀附近小學；
（7）學校有獨立職稱評審權(quán)，符合職稱評審條件者，可優(yōu)先參加學院高教系列職稱評審；
（8）提供國內(nèi)外訪學、進修及培訓交流機會；
（9）入職教師子女可享受華立園各層次學校的優(yōu)惠政策；
（10）每學年免費提供一次教職工體檢；
（11）提供豐富多彩的工會活動、福利物資合年度旅游等福利待遇。

不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.任何人員提供虛假資料或隱瞞信息，學校將會保留追究的權(quán)利。

應聘材料
附件下載并填寫《廣州華立學院教職工簡歷表模版》