博士后-數(shù)字央企背景下的發(fā)電央企財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑研究

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北京博士研究生 1人 2025-03-06發(fā)布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-數(shù)字央企背景下的發(fā)電央企財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑研究

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2025-05-31

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下（含35周歲）

需求專業(yè)：

工商管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）按照國資委中央企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的相關(guān)部署，結(jié)合發(fā)電央企實(shí)際，提出財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型總體目標(biāo)。
（2）梳理國內(nèi)外財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的先進(jìn)案例和典型經(jīng)驗(yàn)，提煉總結(jié)可供發(fā)電行業(yè)（制造業(yè)）借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（3）結(jié)合發(fā)電央企實(shí)際，深入分析財(cái)務(wù)數(shù)智化運(yùn)行現(xiàn)狀、存在問題及面臨挑戰(zhàn)等，深入分析財(cái)務(wù)數(shù)智化未來轉(zhuǎn)型可能遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題。
（4）編制頂層設(shè)計(jì)方案，制定詳實(shí)的實(shí)施方案，為數(shù)智驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提出管理建議。

任職要求

（1）國內(nèi)外知名院?；蚩蒲兴鶗?huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。（2）具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Matlab、Python、Stata 等分析軟件者優(yōu)先。（3）具有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，能熟練研究分析能源電力類英文資料和文獻(xiàn)。

其他說明

1.《博士后申請(qǐng)表》（請(qǐng)?jiān)谥袊┦亢缶W(wǎng)站下載，并用A4紙打印）。
2.博士學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交由我國駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)證明和教育部的博士學(xué)位認(rèn)定證明。
3.本學(xué)科領(lǐng)域2名博士生導(dǎo)師的《專家推薦表》。
4.研究計(jì)劃概要、博士論文詳細(xì)摘要、與研究課題相關(guān)且公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件。
5.身份證復(fù)印件（正反兩面需復(fù)印在同一紙面上）、個(gè)人近期2寸免冠照片2張。
6.近半年的《體檢表》。
申請(qǐng)時(shí)間自公告發(fā)出之日起，截止到2025年5月31日。申請(qǐng)人以郵寄和電子郵件兩種方式申請(qǐng)報(bào)名，缺一不可。郵件標(biāo)題請(qǐng)以“研究方向全稱+姓名”命名。申請(qǐng)材料，恕不退還。

競爭力分析

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