詳見(jiàn)公告正文

（一）領(lǐng)軍人才
具有碩士及以上學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員，或具有博士學(xué)位的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”等人才工程項(xiàng)目；或被授予省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)以上教學(xué)名師、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人、“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)稱號(hào)；或近五年來(lái)，主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；或作為主要參加人完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（排名前三）1項(xiàng)及以上；或獲得過(guò)省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上發(fā)表論文6篇以上；或在國(guó)家級(jí)出版社出版高水平專著1部以上；或以第一發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)以上。年齡原則上不超過(guò)50周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）專業(yè)帶頭人
具有博士學(xué)位的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，入選省級(jí)以上人才工程項(xiàng)目或培養(yǎng)對(duì)象；或近五年來(lái)，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或作為主要參加人完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（排名前三）1項(xiàng)；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上發(fā)表論文理工類3篇以上，文史類2篇以上；或在國(guó)家級(jí)出版社出版專著1部；或以第一發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)以上。年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（三）優(yōu)秀人才
博士研究生，起點(diǎn)學(xué)歷應(yīng)為全日制本科，原則上本、碩、博階段所學(xué)學(xué)科方向應(yīng)基本保持一致；或具有博士學(xué)位的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（四）高技能人才
本科及以上學(xué)歷，省級(jí)及以上大師、技術(shù)能手（技能狀元）、首席技師、大工匠或有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、特級(jí)技師及技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者（學(xué)生組競(jìng)賽除外）等。年齡原則上不超過(guò)40周歲，條件特別優(yōu)秀者年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
（五）一般博士
博士研究生，具有一定的科研能力，取得相應(yīng)的科研成果，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

應(yīng)聘者提交個(gè)人電子簡(jiǎn)歷（或視頻介紹）至各招聘單位郵箱和學(xué)校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn.發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位或職稱。