詳見公告正文

學科、專業(yè)方向
計算機科學與技術
軟件工程
信息安全
控制科學與工程
信息與通信工程
電子科學與技術
計算機視覺與機器人技術等

引進要求
1、本碩博士階段所學專業(yè)相同或相近，畢業(yè)專業(yè)為計算機類或電子信息類；
2、具有較好的研究基礎和較大的學術發(fā)展?jié)摿?，發(fā)表有高水平學術論文(限第一作者)或在高?；蚩蒲袡C構(gòu)取得高質(zhì)量業(yè)績成果。
3、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作能力。
4、SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上優(yōu)先。

有下列情況者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

福利待遇
博士
A類博士：工科類畢業(yè)于985、211院校，年薪：19-30萬元，安家費20-30萬或提供帶住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費20-40萬，解決本人配偶（本科及以上學歷）工作。
B類博士：理科、人文社科類畢業(yè)于985、211院校，年薪：15-28萬元，安家費：20-30萬或提供住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費12-25萬，解決本人配偶（碩士及以上學歷）工作。
C類博士：其他高校畢業(yè)，年薪：13-25萬元，安家費：20-30萬或提供住房一套（130平米左右、有產(chǎn)權），科研啟動經(jīng)費10-20萬，解決本人配偶（碩士及以上學歷）工作。
青年教師
1、碩士研究生年薪6-8萬，符合學校緊缺型碩士條件的（完成相應考核任務），每月可額外補貼1000-3000元。
2、有高校序列職稱、工程序列職稱（與應聘崗位專業(yè)一致）者，按學?，F(xiàn)行工資待遇執(zhí)行。
其他福利
1、學校為專職教職員工繳納五險一金，提供餐飲補貼、節(jié)日禮品（金）、年終績效獎金、體檢等福利，并可辦理落戶鄭州。
2、引進的人才在享受學校相關待遇的同時若符合"智匯鄭州"人才工程的補助條件，則可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。
3、市內(nèi)班車通勤，寒暑假帶薪。

應聘材料
1、個人簡歷。
2、本科、碩士畢業(yè)證、學位證原件、掃描件；專業(yè)技術職務等證書原件、掃描件；本科、碩士學信網(wǎng)學歷注冊備案表（有效期內(nèi)）。
3、科研項目、論文、論著及獲獎情況等能證明自己水平或能力的材料。
4、資格審查貫穿招聘全部流程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有偽造、提供虛假材料或隱瞞真實情況的，我校隨時取消招聘或錄用資格。