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專任教師(博士)

面議
桂林 博士研究生 2人 2025-08-07發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師(博士)
工作地點(diǎn):廣西桂林
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
政治面貌:中共黨員
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
招聘專業(yè)(方向)
馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

其他要求
中共黨員;
具有高級職稱者或業(yè)績成果豐碩者優(yōu)先。
其他說明
引進(jìn)待遇
學(xué)校全職引進(jìn)的人才享受學(xué)校提供的人才待遇。人才引進(jìn)待遇一般包括安家費(fèi)或住房待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)和薪酬。
(一)一類人才
安家費(fèi)(含稅)、科研啟動(dòng)費(fèi)、住房待遇享受“一事一議”;工資、績效等按國家、自治區(qū)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;入職后,符合條件的可申請低職高聘,享受更高崗位級別的工資待遇。
(二)二類、三類人才
安家費(fèi):40萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):5-15萬元;工資、績效等按國家自治區(qū)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;入職后,符合條件的可申請低職高聘,享受更高崗位級別的工資待遇。
其他待遇
1.到校工作均可入國家事業(yè)編制(含非實(shí)名控制數(shù)聘用形式),無非升即走。
2.以上工資薪酬不包含單位支出部分的住房公積金、社保等(約4-8萬元/年)。
3.教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)待遇豐厚
如取得相關(guān)優(yōu)秀教學(xué)科研業(yè)績,均可以按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)待遇,多勞多得,上不封頂。
4.配偶工作
本著人崗適配原則,結(jié)合配偶履歷情況和學(xué)校崗位空缺情況安置工作,入職后可以按程序申報(bào)非實(shí)名控制數(shù)聘用。
5.子女就學(xué)
本著就近入學(xué)、職工同等待遇原則,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
6.校內(nèi)人才體系
學(xué)校堅(jiān)持引育并舉,聚天下英才而用之,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,按照領(lǐng)軍、屏風(fēng)、青年的梯隊(duì)建設(shè)布局,統(tǒng)籌考慮各類人才培養(yǎng)和發(fā)展,分類分步實(shí)施“領(lǐng)軍人才引育計(jì)劃”“屏風(fēng)學(xué)者引育計(jì)劃”“青年英才引育計(jì)劃”“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”“社會(huì)服務(wù)人才培育計(jì)劃”“各類服務(wù)管理人才支持計(jì)劃”等人才隊(duì)伍建設(shè)“六大計(jì)劃”。(領(lǐng)軍人才,享受高額年薪和優(yōu)厚人才待遇,上不封頂;入選學(xué)校各層次支持計(jì)劃,可享受1500-4000元/月人才津貼等。)同時(shí),學(xué)校進(jìn)行針對性地培養(yǎng),幫助人才沖擊申報(bào)省部級、國家級人才項(xiàng)目。
7.地方政府人才待遇
符合相應(yīng)條件者,可申請廣西和桂林市高層次人才認(rèn)定,并享受相應(yīng)的待遇。若入選廣西人才項(xiàng)目,另享受以下待遇:
(1)廣西杰出人才:科研補(bǔ)助500萬元;
(2)廣西八桂學(xué)者:科研補(bǔ)助100萬元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類);
(3)八桂青年拔尖人才:科研補(bǔ)助30萬元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類)。
(4)青年人才培養(yǎng)專項(xiàng):青苗人才普惠性支持政策。對企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,按照社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助,按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。

應(yīng)聘者需提供材料
應(yīng)聘者可通過信函、電子郵件等方式報(bào)名,并提供下列材料:
(一)《桂林理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》
(下載路徑:桂林理工大學(xué)人事處官網(wǎng)一表格下載一人才應(yīng)聘表格)(見附件)
(二)應(yīng)聘證明材料
(下載路徑:桂林理工大學(xué)人事處官網(wǎng)—表格下載一人才應(yīng)聘表格)(見附件)
1.學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及身份證的復(fù)印件和掃描件各1份。
2.近三年教學(xué)科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件。
3.三篇重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件,以及報(bào)名登記表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件。
4.報(bào)名登記表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章)。
5.應(yīng)聘人在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明。
6.本人近期白底彩色免冠照片1張。
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