主要從事工商管理學(xué)科數(shù)智化管理方向的教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等相關(guān)工作

申報(bào)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，遵守職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。
（三）身心健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
（四）學(xué)位及年齡要求：應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)在30周歲以下（1995年1月1日后出生）；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，一般年齡應(yīng)在35周歲以下（1990年1月1日后出生）；博士后出站人員一般年齡應(yīng)在37周歲以下（1988年1月1日后出生）；具有副教授職稱（或其他相當(dāng)職稱）的人員，年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日后出生）。特殊急需的教學(xué)科研崗位人才可適當(dāng)放寬學(xué)位及年齡要求。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求，原則上應(yīng)于2025年11月30日之前入職報(bào)到。非京生源畢業(yè)生須符合非京生源畢業(yè)生留京條件；國內(nèi)博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；留學(xué)回國人員須符合北京市人才工作局關(guān)于留學(xué)人才引進(jìn)的相關(guān)要求；京內(nèi)調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事關(guān)系在北京，外埠進(jìn)京人員符合北京市人才引進(jìn)條件。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

其他條件：
具有扎實(shí)的工商管理理論基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的商務(wù)大數(shù)據(jù)分析能力，能夠承擔(dān)數(shù)智化管理或智能會(huì)計(jì)的教學(xué)與科研；一作（導(dǎo)師第一、本人第二視同一作）發(fā)表管理類SCI/SSCI/CSSCI收錄期刊論文不少于3篇（或國內(nèi)頂刊1篇或權(quán)威2篇），或博士期間獲得過研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金；會(huì)計(jì)學(xué)方向的應(yīng)聘人有CPA或ACCA證書，或全國計(jì)算機(jī)考試四級(jí)證書的優(yōu)先。

相關(guān)待遇
擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行，符合條件人員可以享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。