領軍人才
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
?學科建設：準確把握本學科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；協(xié)助學院推進學科交叉融合，參與實驗室、研究中心或特色工作室的建設與管理；
?科研創(chuàng)新：主持或參與國家級、省部級科研項目，產(chǎn)出高水平學術論文、專利、藝術作品或行業(yè)實踐成果；
?團隊建設：引進和培育高水平師資，構(gòu)建國際化、多元化的教學科研團隊；
?學術交流：積極拓展國內(nèi)外學術合作網(wǎng)絡，組織或參與國際會議、展覽及行業(yè)論壇。
?科研創(chuàng)新：主持或參與國家級、省部級科研項目，產(chǎn)出高水平學術論文、專利、藝術作品或行業(yè)實踐成果；
?團隊建設：引進和培育高水平師資，構(gòu)建國際化、多元化的教學科研團隊；
?學術交流：積極拓展國內(nèi)外學術合作網(wǎng)絡，組織或參與國際會議、展覽及行業(yè)論壇。
任職要求
?擁有設計、美術、戲劇與影視、音樂與舞蹈、文化產(chǎn)業(yè)管理、文物與博物館、人工智能等領域的博士學位（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學位）或高級專業(yè)技術職務；
?關注人工智能、數(shù)字化以及可持續(xù)設計等新興領域，具有前瞻性學科布局能力；
?熟悉高等教育規(guī)律，有海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
?具備5年以上高?；蛐袠I(yè)相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?關注人工智能、數(shù)字化以及可持續(xù)設計等新興領域，具有前瞻性學科布局能力；
?熟悉高等教育規(guī)律，有海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
?具備5年以上高?；蛐袠I(yè)相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他說明
聘任待遇
?提供具有競爭力的薪酬及福利（具體面議）；
?配套安家保障；
?協(xié)助解決配偶工作、子女入學等事宜。
申請材料
1.個人簡歷（含學術成果、管理經(jīng)驗與代表性項目案例）；
2.學科發(fā)展規(guī)劃設想（2000字以內(nèi)）；
3.3-5篇代表性論著或作品集。
?提供具有競爭力的薪酬及福利（具體面議）；
?配套安家保障；
?協(xié)助解決配偶工作、子女入學等事宜。
申請材料
1.個人簡歷（含學術成果、管理經(jīng)驗與代表性項目案例）；
2.學科發(fā)展規(guī)劃設想（2000字以內(nèi)）；
3.3-5篇代表性論著或作品集。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
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