詳見(jiàn)公告正文

（一）高端人才
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績(jī)成果的高端人才，分為高端一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)。
（二）拔尖人才1.拔尖一類(lèi)：
(1) 博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；
(2) 年齡原則上不超過(guò) 35 歲（具有副高職稱(chēng)人員年齡可放寬至 38 歲）；
(3) 滿足相應(yīng)類(lèi)別的業(yè)績(jī)條件。2.拔尖二類(lèi)：
(1) 博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；
(2) 年齡原則上不超過(guò) 32 歲；
(3) 滿足相應(yīng)類(lèi)別的業(yè)績(jī)條件。
（三）骨干人才1.骨干一類(lèi)：
(1) 博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；
(2) 年齡原則上不超過(guò) 35 歲（具有副高職稱(chēng)人員年齡可放寬至 38 歲；
(3) 滿足相應(yīng)類(lèi)別的業(yè)績(jī)條件。2.骨干二類(lèi)：
(1) 博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)培育學(xué)科專(zhuān)業(yè)；
(2) 年齡原則上不超過(guò) 35 歲（具有副高職稱(chēng)人員年齡可放寬至 38 歲；
(3) 滿足相應(yīng)類(lèi)別的業(yè)績(jī)條件。3.骨干三類(lèi)：
(1) 博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專(zhuān)業(yè)之列的其他專(zhuān)業(yè)；
(2) 年齡原則上不超過(guò) 35 歲；
(3) 主要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，需具備較強(qiáng)的教學(xué)能力及科研潛力。

報(bào)名須提供的材料（均要求為電子材料）：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等，中英文版均可接受）；
2. 相關(guān)資質(zhì)材料復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、身份證（或護(hù)照）、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料）；
3. 科研成果證明材料（包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等）；
4. 應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域正高職稱(chēng)專(zhuān)家推薦信，其中之一為導(dǎo)師推薦信，均須單獨(dú)密封；
5. 近三年畢業(yè)的博士還需提供博士就讀期間的成績(jī)單復(fù)印件及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
6. 所在單位出具的政審材料；
7. 本人無(wú)犯罪證明材料。