系統(tǒng)架構(gòu)高級(jí)工程師

面議

廣州碩士研究生 5-10年 1人 2025-04-18發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：系統(tǒng)架構(gòu)高級(jí)工程師

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：廣東廣州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-10-17

用人部門：工程技術(shù)中心

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 軟件工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)大型復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)分析或架構(gòu)、系統(tǒng)、產(chǎn)品或方案；2.負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)搭建、完善、維護(hù)開發(fā)框架和公共應(yīng)用組件，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)核心代碼運(yùn)行；負(fù)責(zé)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的需求分析及設(shè)計(jì)提供專業(yè)指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)新人指導(dǎo)、培訓(xùn)及Code Review，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.具有8年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生學(xué)歷要求具備2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2.精通底層硬件和驅(qū)動(dòng)軟件的工作原理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信處理流程、機(jī)器人自動(dòng)化、人機(jī)交互流程有深入了解；3.有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的完整構(gòu)建能力；4.身心健康，工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通能力。

其他說明

應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)意向崗位。請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件，另附報(bào)名表Word文件，發(fā)送至電子郵箱，報(bào)名材料：1.《應(yīng)聘報(bào)名表》(需打印簽字并掃描，見附件4)；2.個(gè)人簡歷；3.個(gè)人二代居民身份證（正、反兩面合并成一頁）；4.戶口簿（戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一頁）；5.學(xué)歷、學(xué)位證書（境內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書）；6.職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書、證明材料；7.人才頭銜或榮譽(yù)相關(guān)證書、證明材料；8.各崗位所需的其他相關(guān)材料。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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