博士后-寧波均勝電子股份有限公司

35-60萬(wàn)/年

寧波博士研究生 5人 2025-12-26發(fā)布查看公告詳情

租房補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-寧波均勝電子股份有限公司

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：浙江寧波

招聘人數(shù)： 5

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：寧波均勝電子股份有限公司

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：33 周歲及以下

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

招收博士后項(xiàng)目
驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制系統(tǒng)的控制算法研究、高性能直流無(wú)刷汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)研制及系統(tǒng)集成、多物理場(chǎng)仿真分析、汽車NVH控制

任職要求

申請(qǐng)條件
1.原則上應(yīng)為應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生或者畢業(yè)不超過(guò) 3 年的往屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
2.年齡在 33 周歲及以下，愿意從事全職企業(yè)博士后研究工作，保證博士后出站后進(jìn)校時(shí)年齡在35周歲以內(nèi)。
3.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。

所需人員專業(yè)方向
機(jī)械、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子信息、高分子材料等相關(guān)方向

其他說(shuō)明

待遇支持
薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇35-60萬(wàn)元/年，同時(shí)疊加享受地方高層次人才租房補(bǔ)貼。
配套補(bǔ)助：出站留甬可享受最高60萬(wàn)元補(bǔ)助。
發(fā)展支持：出站后愿意來(lái)校的，提供不低于105萬(wàn)元的留甬補(bǔ)助及購(gòu)房補(bǔ)貼(含地方補(bǔ)助)，同時(shí)科研啟動(dòng)費(fèi)在原基礎(chǔ)上上浮50%。在站期間產(chǎn)生的有效業(yè)績(jī)，可作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和聘崗的有效業(yè)績(jī)；達(dá)到高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，優(yōu)先聘任。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。