詳見(jiàn)公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，身心健康、誠(chéng)實(shí)守信。
3.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，發(fā)揮教學(xué)、科研和師德師風(fēng)的模范作用。
4.學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)水平高，科研創(chuàng)作成果獲得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可，具備帶領(lǐng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)和承擔(dān)核心骨干課程教學(xué)的能力。
5.符合招聘崗位年齡要求，原則上須取得博士學(xué)位，或取得碩士學(xué)位且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)績(jī)成果特別突出的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
（二）崗位條件
1.高層次領(lǐng)軍人才：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡55周歲及以下，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)杰出人才，學(xué)術(shù)造詣高深，具有引領(lǐng)本學(xué)科持續(xù)發(fā)展的能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新性構(gòu)想。在理論或?qū)嵺`方面取得國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)的突出成就，具有顯著的影響力和知名度。
2.學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（特別優(yōu)秀的歸國(guó)留學(xué)人員可不受職稱(chēng)限制），年齡50周歲及以下，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，近五年取得比較突出的學(xué)術(shù)成果，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)骨干：具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（特別優(yōu)秀的歸國(guó)留學(xué)人員可不受職稱(chēng)限制），年齡45周歲及以下，勝任核心骨干課程講授工作，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近五年在本學(xué)科領(lǐng)域中已取得一定的學(xué)術(shù)成果。
4.優(yōu)秀青年博士：海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡40周歲及以下。在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研、實(shí)踐與創(chuàng)作能力。

1.高層次人才招聘采取“綠色通道”引才。
2.有意向者可將附件3信息表及支撐材料發(fā)送至專(zhuān)業(yè)所屬學(xué)院郵箱，并按照附件1中的聯(lián)系方式與報(bào)名學(xué)院聯(lián)系。
3.按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。