1.對(duì)接上級(jí)黨組織，負(fù)責(zé)起草黨建工作計(jì)劃、階段性總結(jié)及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)黨組織部署的各項(xiàng)任務(wù)；
2.組織“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，制定并落實(shí)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)黨建宣傳陣地及黨員活動(dòng)室的整體規(guī)劃 、設(shè)計(jì)更新及日常管理，做好黨建資料歸檔工作；
4.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，按照程序培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，管理黨費(fèi)收繳、使用臺(tái)賬，定期公示黨費(fèi)收支情況；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作，組織工會(huì)活動(dòng)、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)及困難職工幫扶等；
6.負(fù)責(zé)編制年度招聘計(jì)劃，組織校園招聘、社會(huì)招聘等招聘錄用工作；
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案，實(shí)施月度、年度考核數(shù)據(jù)收集與分析，核算績(jī)效工資；
8.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與解除流程、人事檔案，處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題等；
9.負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)項(xiàng)目 ，維護(hù)培訓(xùn)檔案與效果評(píng)估；
10.負(fù)責(zé)薪酬體系優(yōu)化，核算薪資，編制人力成本分析報(bào)告等。
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.中共黨員；
2.具備較強(qiáng)的品牌創(chuàng)建、活動(dòng)策劃、文稿撰寫(xiě)能力；
3.熟悉《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織條例》，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。
4.具備較強(qiáng)的招聘、干部配置，績(jī)效設(shè)計(jì)、薪酬分析、文稿撰寫(xiě)等能力；
5.主導(dǎo)實(shí)施過(guò)全員績(jī)效改革工作或獨(dú)立完成崗位勝任力模型搭建者優(yōu)先。