人力資源專(zhuān)員崗

面議

溫州碩士研究生 1人 2025-04-30發(fā)布查看公告詳情

周末雙休五險(xiǎn)一金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員崗

職位類(lèi)型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：浙江溫州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：溫州安全（應(yīng)急）研究院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：1985年4月以后出生。

需求專(zhuān)業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定招聘需求與計(jì)劃，實(shí)施招聘活動(dòng)；協(xié)助管理和維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作；
2.負(fù)責(zé)新員工入職、人事檔案管理等人事日常工作；
3.負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等工作；
4.協(xié)助各級(jí)各類(lèi)人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目的申報(bào)和管理；完善人才管理體系及人才梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織員工活動(dòng)，推動(dòng)研究院文化建設(shè)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
7.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；具備和崗位匹配的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有較高的敬業(yè)精神，具有廉潔奉公的優(yōu)良職業(yè)操守；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家及本地區(qū)勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利制度；

其他說(shuō)明

提交材料：
1.填寫(xiě)完成的《天津大學(xué)溫州安全（應(yīng)急）研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》或詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等掃描件；
3.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外（國(guó)外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。