法學(xué)院高層次人才2
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九江博士研究生 1人 2026-03-02發(fā)布查看公告詳情

安家費租房補貼科研啟動費

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：法學(xué)院高層次人才2

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點：江西九江

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：法學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

法學(xué)與法律

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向：刑法

任職要求

招聘崗位
（一）頂尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得國家級重大標(biāo)志性研究成果。原則上為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，或具有相應(yīng)學(xué)術(shù)聲譽的外國專家。
（二）領(lǐng)軍人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科領(lǐng)軍人，取得過國家級重大研究成果、榮譽或獎項。原則上為國家級人才。
（三）杰出人才：在國內(nèi)外知名高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學(xué)科研、管理等工作，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者和學(xué)科帶頭人。原則上為省部級人才。
（四）青年優(yōu)秀人才
★崗位要求：
1.博士畢業(yè)生及博士后；
2.年齡原則上不超過35周歲（博士后原則上不超過38周歲）；
3.身體健康，具備較高的職業(yè)道德、從事教學(xué)科研的能力素養(yǎng)；
4.具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，已取得本學(xué)科領(lǐng)域代表性業(yè)績成果。
（五）部分學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
本科及碩士專業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過30周歲。

學(xué)科專業(yè)名稱（研究生）及代碼
法學(xué)（0301）

其他說明

應(yīng)聘材料：
電子簡歷和《九江學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》

待遇：
（一）頂尖人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（二）領(lǐng)軍人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（三）杰出人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（四）青年優(yōu)秀人才
★支持條件：
1.國家事業(yè)編制；
2.低職高聘副教授三年；
3.聘期內(nèi)享受博士（雙證）學(xué)位津貼1000元/月，年薪18-25萬元（稅前）；
4.安家費及購房補貼30-35萬元（服務(wù)期五年）；
5.提供校內(nèi)過渡性住房一年或一年租房補貼；
6.科研啟動費：工科6萬元，理科5萬元，文科3萬元；
7.市政府配套支持
（1）對于符合條件者，三年內(nèi)每人每年給予2000元落戶補貼；
（2）子女享受優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育資源；
（3）經(jīng)學(xué)校綜合考察認(rèn)定業(yè)績突出的人才，同級對口安置配偶；
（4）服務(wù)科技型企業(yè)的博士或教授可享受三年內(nèi)每人每月3000元生活補貼。
（五）部分學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
★崗位待遇：按人事代理方式聘用，結(jié)合引進碩士所學(xué)專業(yè)及業(yè)績成果情況，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，來校工作前三年可享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設(shè)置享受相應(yīng)待遇。

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