衛(wèi)生管理系技術人員

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遵義博士研究生若干人 2025-05-06發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：衛(wèi)生管理系技術人員

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：貴州遵義

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-11-30

用人部門：衛(wèi)生管理系

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：50歲以下

需求專業(yè)：

基礎醫(yī)學, 臨床醫(yī)學, 口腔醫(yī)學, 公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學, 中醫(yī)學, 中西醫(yī)結合, 藥學, 中藥學, 特種醫(yī)學, 醫(yī)學技術, 護理學, 管理科學與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 理科大類（未明確具體學科）, 工科大類（未明確具體學科）, 旅游與酒店管理, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

A類博士：年齡在50歲以下，有教授職稱且具備下列條件之一：
1.省級重點學科帶頭人；
2.擔任博士生導師；
3.省級優(yōu)秀專家，并作為主要完成人獲得省級自然科學獎、省級技術發(fā)明獎、省級科學技術進步獎、科學技術合作獎；
4.近五年主持過國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專家；
5.近五年以第一作者或者通訊作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上，并獲得省部級自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎；
6.其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項足以說明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。
B類博士：年齡在45歲以下，有本科大學工作經(jīng)歷且具有高層次人才學歷學位的副教授；年齡在40歲以下具有高層次人才學歷學位者，且近五年具備下列條件之一：
1.主持省級科研課題2項及以上；或獲得省部級及以上科研或教學成果；或個人創(chuàng)作作品獲國家級（政府）三等獎及以上；
2.以第一作者或者通訊作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文3篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文2篇及以上；
3.以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利1項及以上。
C類博士：年齡一般在45歲以下，教學、科研能力較強的具有博士學歷學位者；滿足第三層次人才科研能力，但年齡超過45歲的具有博士學歷學位者。

其他說明

將個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件和其它應聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）發(fā)送電子郵件到相應的任教部門。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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