（一）全面主持外國語學(xué)院的行政管理工作。
（二）負責(zé)制定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度工作計劃等并組織實施，準(zhǔn)確把握學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及社會服務(wù)等工作發(fā)展方向。
（三）負責(zé)學(xué)院高水平師資隊伍建設(shè)，做好高層次人才引進、培養(yǎng)和使用工作，負責(zé)學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人。
（四）負責(zé)推動學(xué)院教學(xué)與課程體系改革，推動培養(yǎng)具有國際視野、家國情懷、創(chuàng)新精神和應(yīng)用實踐能力的專業(yè)人才。
（五）負責(zé)推動學(xué)院積極開展與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流，不斷提升學(xué)院的學(xué)術(shù)影響力、知名度與美譽度。
（六）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，具有教學(xué)組織、科研團隊組織、國家級科研項目申報組織、對外開拓以及行政管理等方面的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)，依法辦事及推動落實，有較強的事業(yè)心、全局觀念和改革創(chuàng)新精神，有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)造性思維，具備帶領(lǐng)學(xué)院持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
（三）具有外國語言文學(xué)或相近學(xué)科的博士學(xué)位和教授職稱，從事外國語言文學(xué)、翻譯學(xué)、區(qū)域國別學(xué)、外語教育學(xué)等研究，學(xué)術(shù)成果豐碩，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有學(xué)術(shù)影響力。
（四）具有正常履行職責(zé)的身心條件，年齡原則上不超過50周歲（1975年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（五）具有外國語大學(xué)（外國語學(xué)院）的院系或研究院管理經(jīng)驗，如曾在院（處）級領(lǐng)導(dǎo)、系(部、研究中心)主任等相關(guān)管理崗位任職，有知名高校院系或重點研究機構(gòu)任主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或入選省部級以上人才項目者優(yōu)先考慮。
（六）聘任后全職到校工作，人事檔案關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)入成都理工大學(xué)。

應(yīng)聘者按照以下要求提交申請材料，以壓縮文件格式發(fā)送至學(xué)校人事處聯(lián)系人郵箱，標(biāo)題注明“本人姓名+應(yīng)聘外國語學(xué)院院長”。學(xué)校將持續(xù)接受申請并篩選潛在候選人，直到確定人選后結(jié)束此次遴選。