詳見(jiàn)公告正文

一、學(xué)歷、職稱要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，本碩專業(yè)一致或相近；
2.有高級(jí)職稱者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
3.有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證，本科學(xué)歷具有中級(jí)及以上職稱且具有一線工作經(jīng)歷；
4.具有高校相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)要求
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

福利待遇
經(jīng)面試、考核、審查合格且公示無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
1.可觀的薪酬待遇
按學(xué)校薪酬管理制度發(fā)放工資
（1）教授、副教授、特別優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)高職稱人員薪酬面議。
（2）專任教師：碩士年薪9萬(wàn)元起。
（3）健全的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。學(xué)院鼓勵(lì)教職員工在完成規(guī)定工作量的同時(shí)，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研工作中，教科研獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚。
2.完備的生活保障
享受帶薪寒暑假，執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日和雙休制度；每日往返學(xué)校免費(fèi)班車；按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)接檔案、協(xié)助辦理在濟(jì)落戶手續(xù)等。
3.優(yōu)厚的福利待遇
（1）學(xué)校提供國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、攻讀博士學(xué)位、實(shí)踐進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等多種培養(yǎng)途徑，教師擁有良好的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（2）學(xué)校建有教職工榮譽(yù)體系，每年大力表彰各類先進(jìn)人員，設(shè)置科研獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生大賽獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)激勵(lì)制度。
（3）學(xué)校為教師辦理濟(jì)南市多項(xiàng)人才服務(wù)政策。教師享受濟(jì)南市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼（全日制博士、碩士研究生分別補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元）、濟(jì)南市高層次人才生活和租房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/月、全日制碩士1000元/月，連續(xù)發(fā)放3年）、泉城安居卡租賃住房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/每月，全日制碩士1000元/月，全日制本科700元/月）以及濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
（4）節(jié)假日享有優(yōu)厚的員工福利，員工生日贈(zèng)送蛋糕卡。
4.良好的發(fā)展平臺(tái)
學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，具有初、中及高級(jí)職稱自主評(píng)定；提供參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會(huì)，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
5.豐富多彩的教工活動(dòng)
工會(huì)每年組織豐富的教職工文娛活動(dòng)，關(guān)注職工身心健康發(fā)展，讓員工專心工作，開(kāi)心生活。