1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、行政管理等工作，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)推動學(xué)院在計(jì)算機(jī)與軟件工程領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和科技創(chuàng)新，提升學(xué)院的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。
3.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，提高教師的教學(xué)和科研能力。
4.負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)計(jì)算機(jī)與軟件工程專業(yè)人才。
5.拓展對外交流與合作，加強(qiáng)與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作與交流，提升學(xué)院的國際化水平和社會服務(wù)能力。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院的財(cái)務(wù)預(yù)算和管理，合理配置資源，提高資金使用效益，保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展。
7.負(fù)責(zé)學(xué)院的文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造和諧、積極向上的學(xué)院氛圍。

1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，能夠全身心投入學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。
2.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位，教授職稱，有本科高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有豐富的教學(xué)、科研和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育規(guī)律和學(xué)科發(fā)展趨勢，能夠引領(lǐng)學(xué)院在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等方面取得突破性進(jìn)展。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新意識，能夠有效整合資源，推動學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷材料須包括：個(gè)人簡歷、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、成績單及其他表明個(gè)人水平與素質(zhì)的相關(guān)材料等。（注：簡歷不要和其它材料打包在一起，請單獨(dú)作為一個(gè)附件）