詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（三）年齡在40周歲以下（1981年7月4日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年7月4日以后出生）；
（四）2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；其他人員應聘，須在2022年7月4日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人管理權限單位及人事主管部門同意，并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
應屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應屆畢業(yè)生。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明（包括勞動/聘用合同和社會保險繳費證明及其他工作經(jīng)歷證明材料）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年7月4日為截止日期。