成都分行 - 普惠金融部小微業(yè)務(wù)管理崗

面議

成都本科若干人 2025-06-05發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：成都分行 - 普惠金融部小微業(yè)務(wù)管理崗

職位類型：銀行崗

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-06-15

用人部門：成都分行

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

（1）跟蹤分析同業(yè)普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)，定位本行普惠小微業(yè)務(wù)的細(xì)分市場，研究并參與制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實施我行普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣計劃。（2）參與推動完成普惠業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)計劃，對經(jīng)營計劃任務(wù)進(jìn)展和績效實施跟蹤；參與制定普惠客戶經(jīng)理管理和考核細(xì)則，管理規(guī)范普惠客戶經(jīng)理日常工作。（3）制定普惠小微產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)制度和流程，制定普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理辦法和操作規(guī)程，組織宣貫和培訓(xùn)；制定普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳營銷活動方案并推動組織實施。（4）組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)，包含與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、與同業(yè)的信息交流、與第三方機(jī)構(gòu)的合作交流、與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)，以及對經(jīng)營機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)支持。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

（1）基本要求：35 周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：本科學(xué)歷需具備 5 年及以上信貸工作經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具備 3 年及以上信貸工作經(jīng)驗。（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策，熟悉銀行普惠業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)；具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力；工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力。（5）具有豐富的銀行管理或一線團(tuán)隊管理經(jīng)驗者、持有銀行從業(yè)資格證書或中級經(jīng)濟(jì)師職稱及以上者優(yōu)先。

其他說明

工作地點：四川（成都）

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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