實驗室主任
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責(zé)
1.面向國家、地方戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展前沿，組織制定實驗室發(fā)展目標(biāo)及年度工作計劃并組織實施。
2.吸引人才，構(gòu)建創(chuàng)新研究團隊，組織承擔(dān)科技項目。
3.嚴(yán)格實行科學(xué)民主的決策程序和規(guī)范的工作制度，全面負責(zé)實驗室日常運行管理工作。
4.聘期內(nèi)全職在我校工作，一般每年在實驗室工作時間不少于8個月。
2.吸引人才，構(gòu)建創(chuàng)新研究團隊，組織承擔(dān)科技項目。
3.嚴(yán)格實行科學(xué)民主的決策程序和規(guī)范的工作制度，全面負責(zé)實驗室日常運行管理工作。
4.聘期內(nèi)全職在我校工作，一般每年在實驗室工作時間不少于8個月。
任職要求
1.具有豐富的組織管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織管理能力。
2.具有光電帶隙材料以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響和公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成果。
3.國家、省部級高層次人才入選者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者、省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者(一等獎排名前2名，二等獎第1名)，國家重點研發(fā)計劃，國家自然科學(xué)基金重大、重點項目主持人（近五年）及其他具有特殊貢獻的杰出人才等優(yōu)先考慮。
4.首次聘任時一般不超過55歲。
2.具有光電帶隙材料以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響和公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成果。
3.國家、省部級高層次人才入選者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者、省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者(一等獎排名前2名，二等獎第1名)，國家重點研發(fā)計劃，國家自然科學(xué)基金重大、重點項目主持人（近五年）及其他具有特殊貢獻的杰出人才等優(yōu)先考慮。
4.首次聘任時一般不超過55歲。
其他說明
1.應(yīng)聘者需提供材料如下：基本信息表（見附件）；重要學(xué)術(shù)成果清單；代表性論文5篇；對光電帶隙材料教育部重點實驗室今后五年工作的初步設(shè)想。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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