詳見公告正文

（一）領(lǐng)航學(xué)者：講席教授（長期）或長聘崗
申報條件：面向世界科技前沿的領(lǐng)軍人才，開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得高水平
學(xué)術(shù)成果，作出突出業(yè)績貢獻(xiàn)。
聘任崗位：聘為講席教授（長期）或長聘崗;授予博士生導(dǎo)師資格。
薪酬待遇：按聘任崗位提供具有競爭力的薪酬待遇。
科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商，一人一議。
（二）優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（引才）
申報條件：在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才），年齡不超過40周歲。
聘任崗位：聘為教授（事業(yè)編制）;授予博士生導(dǎo)師資格，保證博士研究生招生指標(biāo)。
支持待遇：
薪酬待遇：提供具有國際競爭力、國內(nèi)領(lǐng)先的薪酬待遇，還可獲其他績效收入，上不封頂。
安家費(fèi)/住房：提供豐厚的安家費(fèi)或相當(dāng)價值的精裝修新房-套。
科研經(jīng)費(fèi)：提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)，為從事高水平研究創(chuàng)造條件。
工作條件： （1）提供良好的辦公和實(shí)驗(yàn)空間。（2）支持組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
發(fā)展保障： （1）學(xué)校為入選者配備國內(nèi)成長專員，提供全過程成長成才助力。
（2）同時可聘請入選者國外導(dǎo)師/合作者作為國際成長專員，強(qiáng)化現(xiàn)有國際合作
基礎(chǔ)，加強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流。
生活服務(wù)： （1）認(rèn)定為蘇州市C類人才，在就醫(yī)交通出行等方面提供優(yōu)待政策。（2）協(xié)助解決配偶工作。（3）為子女提供自幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)教育資源。
特別說明：入圍答辯但未通過者，經(jīng)評審可聘為“神舟學(xué)者”教授崗位，學(xué)校提供優(yōu)灌的薪酬
待遇和充足的科研經(jīng)費(fèi)，在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作方面積極提供幫助。
（三）神舟學(xué)者：神舟學(xué)者（正高級）或神舟青年學(xué)者（副高級及以上）
申報條件：面向取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的優(yōu)秀人才。神舟學(xué)者申請人年齡-般不超過38周歲，神舟青年學(xué)者申請人年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
聘任崗位：聘為神舟學(xué)者（正高級）或神舟青年學(xué)者（副高級及以上）;授予博士生導(dǎo)師資格。
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，還可獲其他績效收入，上不封頂。
科研經(jīng)費(fèi)：提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)。
（四）副研究員或助理研究員：副高級或中級職稱
申報條件：面向已獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年人才。副研究員申請人年齡一般不超過32周歲;
助理研究員申請人年齡不超過35周歲;在讀博士研究生可申請“春雁英才計(jì)劃”，作為學(xué)校預(yù)留師資。
聘任崗位：聘為副研究員（副高級）或助理研究員（中級）。
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇。
科研經(jīng)費(fèi)：提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)。
發(fā)展通道：副研究員和助理研究員在站期間均可按要求申報副教授及以上崗位。