人才培養(yǎng)管理崗

面議

北京本科 1人 2025-06-10發(fā)布查看公告詳情

社保

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人才培養(yǎng)管理崗

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-06-16

用人部門(mén)：航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院

其他要求

學(xué)歷要求：本科

年齡要求：40周歲及以下

崗位職責(zé)

1.按期組織研究生招生、資格審查、復(fù)試及錄?。粎⑴c制定和修訂培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱，統(tǒng)籌新開(kāi)課及課程安排，落實(shí)教師授課任務(wù)；
2.按期組織研究生論文開(kāi)題、中期檢查、學(xué)位申請(qǐng)及授予的審核申報(bào)工作；
3.按期參與實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，組織學(xué)生完成社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)實(shí)踐相關(guān)工作；
4.按期完成研究生學(xué)籍管理、成績(jī)管理及教學(xué)檔案管理工作；協(xié)助開(kāi)展教改立項(xiàng)、教材規(guī)劃及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；
5.按期協(xié)助完成師生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作；按時(shí)完成導(dǎo)師年度審核及評(píng)選工作；
6.按期完成研究院及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，對(duì)接主管部門(mén)，協(xié)調(diào)落實(shí)研究生培養(yǎng)全流程管理；
7.按期完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

任職要求

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；
2.年齡40周歲及以下；
3.本科及以上學(xué)歷；
4.具有較好文字功底，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文撰寫(xiě)，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)法律法規(guī)；
6.簽訂勞動(dòng)合同后可以立即到崗開(kāi)展工作。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月16日

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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