專任教師16-數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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蘇州博士研究生 2人 2025-06-11發(fā)布查看公告詳情

安家補(bǔ)貼科研啟動費(fèi) 租房補(bǔ)貼社保

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：專任教師16-數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門：數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員不超過50周歲；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員不超過45周歲；其他應(yīng)聘人員不超過40周歲。特別優(yōu)秀、緊缺型高層次人才可適當(dāng)放寬（放寬年齡不超過5周歲）

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 中國語言文學(xué), 建筑學(xué), 工商管理, 公共管理學(xué), 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

從事會展數(shù)字管理、會展設(shè)計(jì)、會展策劃與管理、旅游目的地管理等課程教學(xué)和科研工作。

任職要求

具有相應(yīng)學(xué)位。

其他說明

應(yīng)聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院2025年度高層次人才招聘報(bào)名表》（附件5）及其它報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱（詳見附件1中二級單位及聯(lián)系人）。郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在學(xué)院（部）”。
報(bào)名提交材料
①《蘇州城市學(xué)院2025年度高層次人才招聘報(bào)名表》；
②身份證或護(hù)照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件，其中：留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）；
③本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺的收錄截圖，外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。
項(xiàng)目方面：上傳立項(xiàng)批文（可附附件），結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書，到賬經(jīng)費(fèi)證明，并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員，立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。
著作方面：上傳封面、版權(quán)頁（CIP）、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)（章節(jié)）憑證。
④附件1《崗位信息表》要求的其他相關(guān)證明或說明材料。
各類證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類打包壓縮。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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