博士后-故障診斷與智能運維團隊-狀態(tài)監(jiān)測中故障特征提取及健康指標(biāo)構(gòu)建研究。

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寧波博士研究生 1人 2025-06-13發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-故障診斷與智能運維團隊-狀態(tài)監(jiān)測中故障特征提取及健康指標(biāo)構(gòu)建研究。

職位類型：博士后

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：故障診斷與智能運維團隊

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般在35周歲以下

需求專業(yè)：

機械工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向
狀態(tài)監(jiān)測中故障特征提取及健康指標(biāo)構(gòu)建研究。

任職要求

招聘對象
博士后
1.具有博士學(xué)位和學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下；
2.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，有能力從事單位提出的科研課題開發(fā)的研究人員；
3.在職人員不得兼職從事博士后研究工作。

招聘要求（專業(yè)）
系統(tǒng)工程、機械專業(yè)、電子信息等專業(yè)

其他說明

引才政策
（一）薪酬支持
1.高層次人才（除博士后外）：參照國內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn)，年綜合薪酬37萬元起，頂尖、特優(yōu)、領(lǐng)軍人才一人一議，人才分類參照《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》（此外，科研績效上不封頂，可享受成果轉(zhuǎn)化收益）。
2.博士后：在站時間一般為2年，合計總收入約80萬元。
（二）補助補貼
1.享受寧波市提供的安家補助和購房補貼，一般不少于35萬元；符合條件的出站博士后可申請出站留甬補助40萬元；（以上人才政策二選一）
2.世界排名前200高校博士畢業(yè)生可申請寧波市生活補貼10萬元。
（三）科研條件
依托北航頂尖科研團隊力量，結(jié)合“產(chǎn)學(xué)研用”體系建設(shè)，為人才配備國內(nèi)一流的科研條件。
（四）項目申報
鼓勵并支持申報國家、省、市、區(qū)各級人才項目，并提供相應(yīng)支持條件。
（五）職稱認定
參加地方職稱評定或北京航空航天大學(xué)職稱代評；出站博士后可直接申請認定浙江省副研究員。
（六）住房保障
免費入住人才公寓（不超過24個月）。
（七）其他
積極協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等人才服務(wù)支持。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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