1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行如大型會議、活動和突發(fā)事件的組織應(yīng)對工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和工作。
2.統(tǒng)籌醫(yī)院外事活動，組織國際會議、學(xué)術(shù)論壇的申報(bào)與協(xié)調(diào)，協(xié)助推進(jìn)院級國際合作項(xiàng)目的立項(xiàng)與落地，管理出國(境)訪學(xué)、研修的審批流程。
3.拓展與地方政府部門、高等院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的戰(zhàn)略合作，牽頭框架協(xié)議起草與落地執(zhí)行。組織產(chǎn)學(xué)研對接活動，協(xié)助醫(yī)學(xué)院校友聯(lián)絡(luò)工作和返?；顒拥炔邉澟c組織工作。
4.對接慈善公益組織、基金會、社會團(tuán)體和愛心人士等捐贈方，策劃捐贈方案，落實(shí)捐贈流程。確保捐贈協(xié)議和流程的合規(guī)性，監(jiān)督捐贈款項(xiàng)/物資的到賬與使用符合協(xié)議約定及財(cái)務(wù)審計(jì)要求。建立捐贈專項(xiàng)檔案。
5.定期修訂信訪工作制度，做好信訪轉(zhuǎn)辦和處置，監(jiān)督落實(shí)“首訴負(fù)責(zé)制”。牽頭處理重大疑難信訪件，定期匯編信訪情況分析材料。建立信訪預(yù)警機(jī)制。
6.擔(dān)任行政值班及應(yīng)急期間值班負(fù)責(zé)人，做好行政值班隊(duì)伍管理，突發(fā)事件須及時(shí)到場，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和協(xié)調(diào)機(jī)制。梳理行政值班和信訪事件反映的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)辦并妥善處置。做好行政值班隊(duì)伍的應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)工作。

（一）基本條件
崗位的人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，還應(yīng)深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力；能較好地貫徹民主集中制，作風(fēng)民主，勇于擔(dān)當(dāng)，相容性好；有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；勤政廉潔，公道正派。具體條件：
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
2.以下兩個(gè)條件必須具備其一：
（1）管理人員具有正科級或具有兩年以上副科級崗位任職經(jīng)歷。
（2）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘任副高級及以上，或三年以上中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.身心健康。
（二）崗位條件
具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和文字表達(dá)能力。