1.院區(qū)護(hù)理管理。在分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任指導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，主要負(fù)責(zé)奉賢院區(qū)護(hù)理工作正常運(yùn)作，與楊浦院區(qū)保持同質(zhì)化管理。定期召開(kāi)奉賢院區(qū)護(hù)理管理工作會(huì)議。協(xié)助奉賢院區(qū)各科室做好護(hù)理管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。
2.安全管理。負(fù)責(zé)奉賢院區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展，以病人為中心，推行責(zé)任制整體護(hù)理。負(fù)責(zé)奉賢院區(qū)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控制度，定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量督查。
3.信訪管理。負(fù)責(zé)奉賢院區(qū)護(hù)理類信訪接待，處理各類投訴。
4.護(hù)理耗材與收費(fèi)管理。負(fù)責(zé)奉賢院區(qū)護(hù)理類耗材和收費(fèi)規(guī)范管理。
5.其他工作。配合護(hù)理部其他工作，完成上級(jí)交辦任務(wù)。

（一）基本條件
崗位的人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，還應(yīng)深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；能較好地貫徹民主集中制，作風(fēng)民主，勇于擔(dān)當(dāng)，相容性好；有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；勤政廉潔，公道正派。具體條件：
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
2.以下兩個(gè)條件必須具備其一：
（1）管理人員具有正科級(jí)或具有兩年以上副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷。
（2）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘任副高級(jí)及以上，或三年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.身心健康。
（二）崗位條件
具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和文字表達(dá)能力。